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Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
¿Cuentas con un programa de formación para el departamento de Tecnología de la Información?
¿Tienes conocimiento acerca de si el plan de capacitación que has implementado está en línea con los objetivos estratégicos de tu empresa?
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
Características
Es importante conocer las ventajas de un programa de capacitación completo, cómo detectar las posibles deficiencias y cómo aplicarlo de manera que esté en consonancia con los objetivos de la organización.
En Certification Hub, hemos desarrollado un modelo basado en nuestra experiencia, el cual logra mejorar significativamente la eficiencia, reducir los costos y proporcionar información actualizada a través de la formación.
Creamos este servicio para organizaciones que requieran de apoyo para lograr sus metas. Certification Hub está contigo ya sea que no cuenten con experiencia o no se disponga del personal capacitado que se requiere para la ejecución del proyecto.
Vamos contigo de la mano durante el ciclo de vida del proyecto mediante metodologías ágiles que optimizan el uso del recurso humano, financiero y tecnológico.
Dinamismo
La realización del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) te brinda la oportunidad de elaborar un plan de formación completo, que se adapte a las exigencias de tu empresa y se alinee con sus objetivos, consolidándonos como tu proveedor exclusivo de Educación Avanzada en cuestiones relacionadas con la tecnología de la información.
Optimización
En caso de tener un plan de capacitación existente, es factible identificar maneras de mejorarlo para que pueda cubrir las necesidades y objetivos actuales, así como el crecimiento futuro del negocio. Todo con el fin de fomentar el desarrollo organizacional y personal, crear un ambiente motivador y aumentar el compromiso de los empleados, trabajando juntos para lograr una meta en común.
Utilidad
Al identificar los programas de capacitación transversales de acuerdo con las funciones y roles dentro de cada área, es posible mejorar la eficiencia y ahorrar tiempo en la implementación, evitando solicitudes de formación aisladas que no se ajusten al plan ni a los objetivos de la empresa. Esto ayuda a optimizar costos y recursos de manera efectiva.
¿Que nos hace diferentes?
Nuestros consultores son expertos que proporcionan asesoramiento profesional en un campo particular de la ciencia o negocio.
Como no se otorga protección legal al título de "consultor", en teoría, cualquiera puede despertarse un día y decidir adoptar el título de consultor.
Nuestros consultores están respaldados por Grupo Hub. cuentan en esencia con tres características que los distinguen:
En primer lugar, proporcionan la experiencia que un cliente carece o el apoyo que un cliente no puede cumplir.
En segundo lugar, operan independientemente del cliente, lo que implica que, no habrá conflicto de intereses entre el problema del cliente y los servicios.
En tercer lugar, operará de una manera profesional, que va desde tener las calificaciones correctas hasta garantizar un servicio de alta calidad y una operación interna sólida.
Características de nuestros consultores que darán valor a su negocio
• Ofrecen una visión objetiva de los problemas y soluciones.
• Son menos susceptibles a las políticas internas y / o situaciones sensibles.
• La contratación de consultoría puede ser más barata en ciertas áreas que conservar la experiencia interna.
• Cuando las empresas se encuentran con poca capacidad para proyectos / posiciones, los consultores pueden reabastecerse.
• Los consultores pueden hacer el 'trabajo sucio' más fácilmente, es decir, tomar las decisiones que nadie quiere hacer internamente
Hub. Funciona
CERCANÍA
Disponibilidad, acompañamiento, empatía y atención personalizada.
CALIDAD
En todo lo que hacemos y ofrecemos, comenzando con el servicio a nuestros clientes, hasta el más mínimo detalle en ser un facilitador para lograr sus metas.
COMPROMISO
Hacer las cosas bien. Así de simple: hacerlas en tiempo y forma, consistente y recurrentemente